En aquest quadern la catedràtica Julia López va desgranant els arguments sobre com la Reforma Laboral del 2012 arrasa amb els drets bàsics dels treballadors i les treballadores reconeguts en la Constitució Espanyola, en convenis de l’Organització Internacional del Treball o en diverses directives comunitàries. Drets com la prohibició de l’acomiadament per causa de malaltia, drets de permisos parentals i molts altres són col·locats sota sospita per una norma que trenca l’equilibri entre empresari i treballador, situant aquest últim en una situació greu de desigualtat i indefensió.